判断题工资总额可作为衡量企业发展潜力、获利能力等方面的参考性指标。A对B错
判断题
工资总额可作为衡量企业发展潜力、获利能力等方面的参考性指标。
A
对
B
错
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解析:
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下列关于已获利息倍数的说法,正确的有( )。A.已获利息倍数衡量企业的净利润是利息费用的多少倍B.已获利息倍数是衡量企业短期偿债能力的指标C.已获利息倍数反映了企业获利能力对偿还到期债务的保障程度D.已获利息倍数是衡量企业偿还债务利息能力的指标E.已获利息倍数低于2,说明企业偿还债务利息的能力较差
关于已获利息倍数的说法错误的是( )。A.已获利息倍数不仅反映了获利能力而且反映了获利能力对偿还到期债务的保证程度B.已获利息倍数等于税前利润与利息支出的比率C.已获利息倍数是衡量企业长期偿债能力的指标D. 在进行已获利息倍数指标的同行业比较分析时,从稳健的角度出发应以本企业该指标最低的年度数据作为分析依据
下列关于已获利息倍数的说法,正确的有( )。A.已获利息倍数反映了企业获利能力对偿还到期债务的保障程度B.已获利息倍数是衡量企业短期偿债能力的指标C.已获利息倍数也称利息保障倍数D.已获利息倍数是衡量企业偿还债务利息能力的重要指标
关于已获利息倍数的说法错误的是()。A、已获利息倍数不仅反映了获利能力而且反映了获利能力对偿还到期债务的保证程度B、已获利息倍数等于税前利润与利息支出的比率C、已获利息倍数是衡量企业长期偿债能力的指标D、在进行已获利息倍数指标的同行业比较分析时,从稳健的角度出发应以本企业该指标最低的年度数据作为分析依据
判断题分析企业的经营费用、管理费用、财务费用能衡量企业经营效率、盈利能力、生产效率、发展潜力等。A对B错