判断题人力资源在劳动过程中被消耗之后,不能通过人类自身的繁衍而连续不断再生出来。A对B错

判断题
人力资源在劳动过程中被消耗之后,不能通过人类自身的繁衍而连续不断再生出来。
A

B


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相关考题:

根据自身特点与经验,制订内部的人力资源方面的政策、规定和程序,这在人力资源组织计划制订的方法与工具中被称为()。A.模型B.模板C.人力资源手册D.人力资源实践

()认为,人类的亲社会行为是在人类长期的进化过程中被选择出来的。 A.社会学习理论B.精神分析心理学C.认知发展心理学D.进化心理学

维系人类自身繁衍和社会延续的最基本的制度是()A.礼仪制度B.社会制度C.宗法制度D.婚姻制度

没有人力资本就不可能存在社会再生产。人力资本来源于人类自身的再生产,而商业资本和货币资本等其他资本来源于社会再生产。由此可以推出( )。A.人力资本越丰富货币资本便越多B.人类自身的再生产会影响货币资本的规模C.社会再生产不会影响人类自身的再生产D.人类自身的再生产与社会再生产同时存在

下列不属于人力资源能动性描述的是()。A:人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动做出选择B:人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C:人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D:人力资源在活动过程中是可以被激励的

再生剂消耗是指离子交换树脂每恢复1mol交换能力而消耗再生剂的量。A对B错

以下哪个不是文化的一般特征()。A、文化是由人类进化过程中衍生出来或创造出来的。B、文化是后天习得的。C、文化是一个连续不断的过程。D、只有经过人类有意无意加工制作出来的东西才是文化。

实行()制度是保证人类繁衍发展,不断提高人类自身素质的需要。A、生育保险B、失业保险C、社会救济

( )是指能够通过大自然的作用不断地繁衍的资源。A、不可再生资源B、可再生资源C、社会资源D、人力资源

人力资源在劳动过程中被消耗之后,不能通过人类自身的繁衍而连续不断再生出来。

人类自身再生产不仅指人的繁衍生存,还指()A、个体社会化B、人类的延续C、社会的发展D、知识的传播

再生剂消耗是指离子交换树脂每恢复1mol交换能力而消耗再生剂的量。

“性命”在中国传统文化中的不同含义在于()。A、性是受他人影响而改变的人生,命是人类自身意志决定的人生B、命是受他人影响而改变的人生,性是人类自身意志决定的人生C、性是人类实践所显示出来的人生,命是上天给定的人生D、命是人类实践所显示出来的人生,性是上天给定的人生

全球问题的核心在人类自身。这种认识在方兴未艾的()理论的探讨过程中,特别鲜明地凸现了出来.

下列关于人类行为的特点描述错误的是()。A、人类的行为不是盲目的B、人类能有意识地控制和调节自身行为C、人类行为具有可塑性D、从进化的角度看,人类行为的根本目的是为改变环境,维持种族繁衍E、人类行为是连续不断的发展过程

人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉,而且能在利用中再生,在利用中增值,它体现了人力资源()的特点。A、再生性B、资本性C、时效性D、开发的持续性

我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的是()。

判断题人力资源在劳动过程中被消耗之后,不能通过人类自身的繁衍而连续不断再生出来。A对B错

填空题我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的,其中最基本的是()。

单选题人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉,而且能在利用中再生,在利用中增值,它体现了人力资源()的特点。A再生性B资本性C时效性D开发的持续性

单选题劳动对象是指 ( )A人类活动所遇到的一切客观事物B整个自然界C劳动半成品D劳动过程中被加工的东西

单选题根据自身特点与经验,制定内部的人力资源方面的政策、规定和程序,这在人力资源组织计划制定的方法与工具中被称为()。A模型B模板C人力资源手册D人力资源实践

单选题实行()制度是保证人类繁衍发展,不断提高人类自身素质的需要。A生育保险B失业保险C社会救济

单选题以下哪个不是文化的一般特征()。A文化是由人类进化过程中衍生出来或创造出来的。B文化是后天习得的。C文化是一个连续不断的过程。D只有经过人类有意无意加工制作出来的东西才是文化。

单选题维系人类自身繁衍和社会延续的最基本的制度是()A宗法制度B礼仪制度C社会制度D婚姻制度

单选题人类自身再生产不仅指人的繁衍生存,还指()A个体社会化B人类的延续C社会的发展D知识的传播

单选题下列关于人类行为的特点描述错误的是()。A人类的行为不是盲目的B人类能有意识地控制和调节自身行为C人类行为具有可塑性D从进化的角度看,人类行为的根本目的是为改变环境,维持种族繁衍E人类行为是连续不断的发展过程

单选题( )是指能够通过大自然的作用不断地繁衍的资源。A不可再生资源B可再生资源C社会资源D人力资源