单选题上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在:()个工作日内予以答复。A20B15C25D30

单选题
上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在:()个工作日内予以答复。
A

20

B

15

C

25

D

30


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对拟提拔的考察对象,组织(人事)部门应当查阅( ),必要时可以进行核实。A、个人档案B、个人家庭情况C、个人有关事项报告情况D、个人亲属信息

党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )

上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在( )个工作日内予以答复。A.13B.15C.17

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。( )A.对B.错

组织人事部门审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔工作有关事项,须在()个工作日内予以书面答复。A、5个B、10个C、15个D、20个

党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见?

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核?

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中,哪些情形应当书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?

坚持和完善组织(人事)部门与()等有关单位的联席会议制度,就加强党政领导干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,研究提出意见和建议。A、纪检机关(监察部门)B、上级纪委C、党委(党组)D、组织(人事)部门

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》中组发〔2010〕8号文件,在干部选拔任用工作中出现哪些情形,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?

上级组织(())部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项,应当在15个工作日内予以答复。未经答复,不得提交党委(())会议讨论决定相关任用事项。

党委()组织()部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织()部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在个()工作日内予以答复。A、15B、10C、7D、30

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在多少个工作日内予以答复?

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意A、应当B、必须C、无须D、可以

对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。

()对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查,受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉,制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为,并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。A、上级组织人事部门B、党委(党组)C、组织(人事)部门D、纪检监察机关

单选题根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意A应当B必须C无须D可以

填空题党委()组织()部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织()部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

单选题上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。A7B10C15D30

填空题上级组织(())部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项,应当在15个工作日内予以答复。未经答复,不得提交党委(())会议讨论决定相关任用事项。

多选题干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:()A不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的B不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的C不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的D对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

多选题党委(党组)及其组织(人事)部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查,认真受理有关干部选拔任用工作的()违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为,并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。A举报B改正C申诉D制止E纠正

问答题在干部选拔任用工作中,有哪些情形之一的,应当在事前向上级组织(人事)部门报告?

单选题健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,()自查。A每年对干部选拔任用工作情况进行1次B每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C每月对干部选拔任用工作情况进行1次D每年对干部选拔任用工作情况进行10次

问答题《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》中组发〔2010〕8号文件,在干部选拔任用工作中出现哪些情形,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?

判断题对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。A对B错