规范化程度是指以相同方式完成（ ）的程度。 A．重复性工作 B．单一性工作 C．多样性工作 D．非重复性工作
( )是项目管理所需的最低层次的工作，是 WBS结构底层。A、工作包B、重复性操作C、子项目D、任务
工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?() A.日常工作B.按细节说明的工作C.工作操作程序有变化D.计划和操作复杂的工作绩效管理
工作分析方法中的观察法适用于()。A:标准化、重复性的操作类工作B:非操作类工作C:基层文员工作D:中高层管理工作E:对技能要求较高的脑力工作
工作分析方法中的观察法适用于（）。A.大量的、周期性的工作B.非操作类工作C.重复性较强的工作D.中高层管理工作E.对技能要求较高的脑力工作
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作B.观察法仅适用于中高层管理工作C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作D.问卷调查法适用于非操作类工作
工作分析方法中的观察法适用于（ ）。A.标准化、重复性的操作类工作B.非操作类工作C.基层文员工作D.中高层管理工作E.对技能要求较高的脑力工作
工作标准主要适用于（）的工作。A、工作周期短B、科研工作C、重复性工作D、故障诊断
规范化程度是指以相同方式完成（ ）的程度。A、重复性工作B、单一性工作C、多样性工作D、非重复性工作
下列哪一种操作计算机工作可引致重复性动作劳损?A、操作键盘B、操作鼠标C、操作键盘及鼠标
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。A、工作实践法适用于所有工作B、观察法仅适用于中高层管理工作C、主题专家会议法仅适用于基层文职工作D、问卷调查法适用于非操作类工作
标准化工作既可以用于非重复性操作工作又适用于重复性的操作工作。
工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?（ ）A、日常工作B、按细节说明的工作C、工作操作程序有变化D、计划和操作复杂的工作
在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是（）A、问卷法B、观察法C、关键事件法D、主管人员分析法
下面对重复性工作特点描述不正确的是（）A、重复性工作容易让人失去兴趣和耐性B、维修人员在从事重复性工作时容易自满C、重复性工作在飞机维修中的通常是技术性工作任务或者程序性工作任务D、重复性工作中的事故征候和故障线索通常很难被重视
单选题下列哪一种操作计算机工作可引致重复性动作劳损?A操作键盘B操作鼠标C操作键盘及鼠标
单选题规范化程度是指以相同方式完成（ ）的程度。A重复性工作B单一性工作C多样性工作D非重复性工作
多选题工作分析方法中的观察法适用于（）A标准化、重复性的操作类工作B非操作类工作C基层文员工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作
单选题程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（）A日常工作B按细节说明的工作C工作操作程序有变化D计划和操作复杂的工作
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。A工作实践法适用于所有工作B观察法仅适用于中高层管理工作C主题专家会议法仅适用于基层文职工作D问卷调查法适用于非操作类工作
单选题在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是（）A问卷法B观察法C关键事件法D主管人员分析法
判断题并不是所有重复性的工作，都有标准化的必要。A对B错
多选题工作分析方法中的观察法适用于（ ）。[2012年真题]A标准化、重复性的操作类工作B非操作类工作C基层文员工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作
多选题工作标准主要适用于（）的工作。A工作周期短B科研工作C重复性工作D故障诊断
单选题适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作，周期较短，的工作分析方法是（）A观察分析法B问卷调查分析法C主题专家会议法D工作日志法
多选题工作分析方法中的观察法适用于（ ）。A大量的、周期性的工作B非操作类工作C重复性较强的工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作