单选题发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外),给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月
单选题
发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外),给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。
A
离岗培训12个月
B
离岗培训9个月
C
离岗培训6个月
D
离岗培训3个月
参考解析
解析:
暂无解析
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,直通列车、管内快速超员不足40%,成人无票乘车4人及以上;管内普快、普慢列车超员不足40%,成人无票乘车7人及以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A、3B、6C、9D、12
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A离岗3个月B免职C离岗9个月D离岗12个月
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A3B6C9D12
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A对B错
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,因保管、使用不当,致使补票机、站车交互系统手持机丢失、报废(除按价赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A3B6C9D12
单选题发生责任票据、票款丢失500元以下的(除按规定进行赔偿外);代用票剪断线全额丢失;个人原因造成计算机票错误200张以上未造成影响(票号、车次、发到站、日期等);给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题在易燃、易爆等场所不严格按规定作业,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。A离岗培训1个月B离岗培训3个月C离岗培训6个月D离岗培训9个月