简述公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别。
进入21世纪，人力资源管理向着网络化、学习型等方向发展，互联网、云计算、（）大量应用于人力资源管理。A、大数据B、内容C、科学D、管理
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
进入21世纪，人力资源管理向着网络化、学习型等方向发展，互联网、云计算，大数据大量应用于人力资源管理。
公共部门人力资源管理正在逐步迈向（）。A、人本管理B、网络化管理C、分散化管理D、战略性人力资源管管理E、集中性管理
简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同
问答题简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。
单选题进入21世纪，人力资源管理向着网络化、学习型等方向发展，互联网、云计算、（）大量应用于人力资源管理。A大数据B内容C科学D管理
问答题简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
问答题简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。