单选题某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个季度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋有一定的决策权限，上级没有把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。A走动管理B参与管理C例外管理D动态管理
单选题
某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个季度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋有一定的决策权限，上级没有把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A
走动管理
B
参与管理
C
例外管理
D
动态管理
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。 A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除 D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
有多个被抚养人的()。 A.年赔偿总额不超过今年度农村居民人均年生活消费支出额B.年赔偿总额不超过上一年度农村居民人均年生活消费支出额。C.年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额。D.年赔偿总额不超过今年度城镇居民人均消费性支出额
下列支出符合税前扣除要求的是()A、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，B、职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分，可在以后纳税年度结转扣除D、职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分
按照人民银行有关规定,关于银行汇票收费方式和标准的说法正确的是()。 A、办理银行汇票每笔手续费1元B、金额在一万元以下(不含一万元)的电子汇划费每笔收取5元C、电子汇划费最高不超过500元D、一百万元以上每笔按汇划金额的0.002%收取，最高不超过200元
自2016年2月1日起免征地方教育附加由现行按月纳税的月销售额或营业额不超过3万(按季度纳税的季度销售额或者营业额不超过9万元)的缴纳义务人,扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过()(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过()。 A.10万元30万元B.3万元9万元C.5万元15万元D.8万元24万元
某公司赋予某一层次三个部门主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个年度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋予一定的决策权限，上级没把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候，才介入处理的管理方式，被称为：( )A.参与管理B.例外管理C.走动管理D.动态管理
公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总指出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时，是：()A.强调焦点控制。B.强调控制的适时性C.强调例外控制D.强调控制的经济性
某股份有限公司为一般纳税人企业，主营饮料的生产和销售业务。其2019 年主要业务如下：（1）共取得产品销售收入1000 万元，一项专利技术所有权转让所得50 万元，取得国债利息收入10 万元，收到某供应商的违约金5 万元。（2）企业实发合理的工资薪金支出150 万元，职工福利费支出25 万元，拨缴工会经费5 万元，职工教育经费支出12 万元，补充养老保险费支出8 万元。（3）与企业经营活动有关的业务招待费支出为10 万元。为了打开知名度，聘请国内当红流量小生作为代言人，发生广告费支出200 万元，业务宣传费支出150 万元。已知：职工福利费支出、工会经费支出、职工教育经费支出、补充养老保险费支出分别不超过工资、薪金总额的14%、2%、8%、5%的部分，准予扣除。业务招待费支出，按照发生额的60%，最高不超过销售收入5‰的部分准予扣除。饮料制造企业的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售收入30%的部分准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列各项支出中，超过扣除限额部分准予结转以后年度扣除的是（ ）。A.职工教育经费支出B.公益性捐赠支出C.广告费和业务宣传费支出D.业务招待费支出
有多个被抚养人的：（）A、年赔偿总额不超过今年度农村居民人均年生活消费支出额B、年赔偿总额不超过上一年度农村居民人均年生活消费支出额。C、年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额。D、年赔偿总额不超过今年度城镇居民人均消费性支出额
某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个季度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋有一定的决策权限，上级没有把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。A、走动管理B、参与管理C、例外管理D、动态管理
目前，房地产、汽车类商户人民币卡跨行交易的商户结算手续费分配标准是（）。A、发卡行0.8%，每笔最高不超过45元；银联0.2%，每笔最高不超过5元B、发卡行0.8%，每笔最高不超过40元；银联0.2%，每笔最高不超过5元C、发卡行0.7%，每笔最高不超过45元；银联0.1%，每笔最高不超过5元D、发卡行0.7%，每笔最高不超过40元；银联0.1%，每笔最高不超过5元
单选题下面关于职工福利费的说法正确的是（）。A企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除C企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除D企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
多选题根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定，下列说法正确的是（）。A企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除B企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除C企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5%D企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后5个纳税年度结转扣除
单选题下面关于职工教育经费的说法正确的是（）。A除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除B除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除C除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除D除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除
多选题下列支出符合税前扣除要求的是（）A企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，B职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分C职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5％的部分，可在以后纳税年度结转扣除D职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分
单选题按照税法规定，下列表述中错误的是（）。A企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予税前扣除B企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除C企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除D企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除
单选题目前，房地产、汽车类商户人民币卡跨行交易的商户结算手续费分配标准是（）。A发卡行0.8%，每笔最高不超过45元；银联0.2%，每笔最高不超过5元B发卡行0.8%，每笔最高不超过40元；银联0.2%，每笔最高不超过5元C发卡行0.7%，每笔最高不超过45元；银联0.1%，每笔最高不超过5元D发卡行0.7%，每笔最高不超过40元；银联0.1%，每笔最高不超过5元