国家公务员的录用考试通常采取笔试和()两种方式进行,旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平以及适应职位要求的业务素质和工作能力。 A.口试B.面试C.测试D.实习
考核是在考试的基础上进行的，其对象是所有参加考试者，其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。( )A．正确B．错误
（2016年真题）评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取（ ）方式进行。A、指标考核B、团队评议C、自我评价D、客户评价E、领导考核
基层单位连、排级军官职务的任免，应当听取基层单位（）的意见。A、军官B、士兵C、主官D、党组织
安委会办公室负责对各专业分委员会、职能部门和二级/基层单位进行安全考核并提出考核意见。
对基层单位、营职以下以及相当职级干部的检查事项，由（）军政首长批准立项。A、部局B、总队级C、支队级D、大队级
党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。
《现役军官职务任免条例》规定，营级以下军官（）考核一次。A、每年B、二年C、三年D、二至三年
《现役军官法》规定，考核军官，应当实行领导和群众相结合，以（）为主，全面考核。A、工作能力B、工作实绩C、品德修养D、廉洁自律
师级单位重点考核（）军官。A、团级B、团、营级C、营级D、营连级
考核基层单位营级以下军官，可以采取（）等方式对其工作能力和素质进行测试。A、个人述职B、民主测评C、笔试D、面试
所属单位对基层单位HSE诚信考核按照一级、二级、三级进行划分，其中，考核得分（）分以上的定为诚信一级，（）分的定为诚信二级，（）分以下的定为诚信三级。
正师级单位执行（）奖励的批准权限。A、连级军官的一等功B、正团职军官的嘉奖C、营级军官的一等功
以下对军官、文职干部实施处分的权限正确的是（）。A、排级军官警告、严重警告由营批准B、连级军官警告、严重警告由团、旅批准C、营级军官警告、严重警告由团、旅批准D、团级军官警告、严重警告由师批准
考核结果纳入对各职能部门、二级单位和基层单位的经济责任制考核。
考核是在考试的基础上进行的，其对象是所有参加考试者，其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。
职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对（）进行测试和判断的过程。
评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。A、指标考核B、人员配合训练C、团队评议D、奖励体系总评E、自我评价
党风廉政建设责任制检查考核可以采取（）方式进行。A、组织民主测评B、座谈或个别访谈C、查阅文件资料D、抽查基层单位
单选题《现役军官职务任免条例》规定，营级以下军官（）考核一次。A每年B二年C三年D二至三年
判断题党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。A对B错
多选题现役军官法对军官的考核的规定，正确的是（）A各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核B考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核C考核结果应当告知本人D任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免
单选题《现役军官法》规定，考核军官，应当实行领导和群众相结合，以（）为主，全面考核。A工作能力B工作实绩C品德修养D廉洁自律
单选题师级单位重点考核（）军官。A团级B团、营级C营级D营连级
判断题考核是在考试的基础上进行的，其对象是所有参加考试者，其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。A对B错
单选题基层单位连、排级军官职务的任免，应当听取基层单位（）的意见。A军官B士兵C主官D党组织
多选题评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。A指标考核B人员配合训练C团队评议D奖励体系总评E自我评价