单选题下列关于销售与收款的不相容岗位的说法错误的是（）。A销售合同的审批、签订与办理发货的岗位相分离B销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离C销售业务经办与发票开具、管理岗位可以由一人担任D坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离
单选题
下列关于销售与收款的不相容岗位的说法错误的是（）。
A
销售合同的审批、签订与办理发货的岗位相分离
B
销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离
C
销售业务经办与发票开具、管理岗位可以由一人担任
D
坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离
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企业在设计销售与收款业务的内部会计控制制度时,销售与收款业务的不相容岗位是指()。 A、销售货款的确认、回收与办理发货岗位B、销售货款的确认、回收与合同审批岗位C、销售货款的确认、回收与相关会计记录岗位D、销售货款的确认、回收与销售合同签订岗位
下列各项中，属于销售与收款业务环节中，不相容岗位设置要求的有()等。A.销售业务的经办、审核和销售通知单的签发人不得由一人担任B.财会部门的开票、出纳和记账这三个岗位应当相互分离C.收款、管理应收账款、向欠款客户发放对账单这三个岗位应当相互分离D.出纳、档案管理岗位应当相互分离
下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
关于已提未售和销售未收款的区别与联系，下列说法正确的有（）。A、已提未售是先加油，后结账的一种消费方式B、销售未收款是先加油先结账，后付款的一种消费方式C、已提未售与销售未收款发生时都视同销售在《加油站销售日报表》中反映D、已提未售与销售未收款都是先加油站后付款
下列选项中，属于销售与收款业务的不相容岗位的是（）。A、销售业务经办与坏账核销的岗位B、销售业务经办与账款催收的签订岗位C、销售业务经办与账款可收回性分析的岗位D、销售业务经办与发票开具、管理的岗位
下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
下列关于销售与收款的不相容岗位的说法错误的是（）。A、销售合同的审批、签订与办理发货的岗位相分离B、销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离C、销售业务经办与发票开具、管理岗位可以由一人担任D、坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离
单选题下列选项中，属于销售与收款业务的不相容岗位的是（）。A销售业务经办与坏账核销的岗位B销售业务经办与账款催收的签订岗位C销售业务经办与账款可收回性分析的岗位D销售业务经办与发票开具、管理的岗位
单选题企业在设计销售与收款业务的内部会计控制制度时，销售与收款业务的不相容岗位是指（ ）A销售货款的确认、回收与办理发货岗位B销售货款的确认、回收与合同审批岗位C销售货款的确认、回收与相关会计记录岗位D销售货款的确认、回收与销售合同签订岗位
单选题下列关于销售与收款业务的不相容岗位说法错误的是 ( )A销售合同的审批、签订与办理发货的岗位相分离B销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离C销售业务经办与发票开具、管理岗位可以由一人担任D坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离
多选题企业应当建立销售与收款业务的内部会计控制制度，明确相关部门和岗位的职责权限。销售与收款业务的不相容岗位包括（ ）A销售合同的审批、签订与办理发货的岗位B销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位C销售退回货物的验收、处置与相关会计记录的岗位D销售业务经办与发票开具、管理的岗位E坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位
单选题企业在设计销售与收款业务的内部会计控制制度时，销售与收款业务的不相容岗位是指（）。A销售货款的确认、回收与办理发货的岗位B销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位C销售货款的确认、回收与销售合同的审批的岗位D销售货款的确认、回收与销售合同的签订的岗位
多选题为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求通常包括（）。A应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门（或岗位）分别设立B在销售合同订立前，应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。谈判人员至少应有两人以上，并与订立合同的人员相分离C编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离D销售人员可以接触销售现款
单选题下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施