董事会与经理的关系是以董事会对经理实施（ ）为基础的（ ）关系。A．合作雇佣B．利益合作C．利益雇佣D．控制合作
董事会与经理的关系是以董事会对经理实施（ ）为基础的（ ）关系。
A．合作雇佣
B．利益合作
C．利益雇佣
D．控制合作
相关考题：
处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法，正确的是（ ）。A．董事长与总经理是领导与被领导的关系，总经理应定期向董事长汇报和请示工作B．董事长在没有董事会决议的情况下，不能向总经理下达命令C．总经理对董事会负责，处理公司日常生产经营问题，不用请示董事长D．总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前，应与董事长进行交流和沟通E．董事长可以向董事会提出总经理的任免建议
不同类型的董事会中，由于内部董事所占的比例不同，董事会与经理人员之间表现出不同的控制与合作关系是（ ）。A．“看守型”董事会，其主要工作仅限于选聘经营者并监督经营业绩B．“包办型”董事会，偏爱发号施令实施控制C．“分工型”董事会与经理班子各有明确的分工，互不干扰D．“看守型”董事会一般不太相信经理人员，并有可能与经理们发生冲突E．“分工型”董事会与经理之间的权力界限比较清晰
在现代公司治理结构中，董事会与经理的关系是（ ）。A.以契约为基础的平等协商关系B.以委托一代理为基础的互助关系C.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系D.以董事会对经理授权为基础的隶属关系
在现代公司治理结构中，董事会与经理的关系是（ ）。A.以契约为基础的平等协商关系B.以委托代理为基础的互助关系C.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系D.以董事会对经理授权为基础的隶属关系
下列关于公司法人治理结构中的委托代理关系，说法错误的是（ ）。A.董事是股东的受托人，承担受托责任B.经理作为董事会的意定代理人，拥有管理权和代理权C.董事会与经理机构之间是一种信任托管关系D.作为意定代理人，经理的权力受到董事会委托范围的限制，包括法定限制和意定限制
公司领导体制的特征主要表现在（）A、公司所有权与经营管理权相分离B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系
下列关于经理机构的表述正确的有（ ）。A、经理又称经理人，是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人B、在国外，经理一般由公司章程任意设定，设立后即为公司常设的辅助业务执行机关C、经理可以在股东会授权的范围内对外代表公司D、作为董事会的辅助机关，经理从属于董事会E、董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系
下面有关经理机构的地位描述中正确的是（）。A、经理是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人B、董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系，合作是第一位的C、经理必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督D、以上都不正确
不同类型的董事会中，由于内部董事所占的比例不同，董事会与经理人员之间表现出不同的控制与合作关系（）A、看守型董事会，其主要工作仅限于选聘经营者并监督经营业绩B、包办型董事会，偏爱发号施令实施控制C、分工型董事会与经理班子各有明确的分工，互不干扰D、看守型董事会一般不太相信经理人员，并有可能与经理们发生冲突E、分工型董事会与经理之间的权力界限比较清晰
多选题以下选项中，属于公司治理结构设计咨询范围的有（ ）。A股东和董事会、经理的关系B监事、监事会主席和经理的关系C总经理、部门经理和一线员工的关系D董事会、监事会和经理的关系E董事、董事长和经理的关系
单选题下面有关经理机构的地位描述中正确的是（）。A经理是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人B董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系，合作是第一位的C经理必须听从作为法定业务执行机关董事会的指挥和监督D以上都不正确
多选题下面属于内部控制要素中“控制活动”的有（）。A董事长对经理的决策授权和审批B信息披露的控制程序C董事会与经理团队应建立正常沟通机制D监事会对董事会与经理的监督检查