波特和劳勒的激励模式建立在()理论的基础上。 A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.双因素理论E.需要层次理论

波特和劳勒的激励模式建立在()理论的基础上。

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.双因素理论

E.需要层次理论

相关考题：

过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型
查看答案
以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
查看答案
美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。
查看答案
属于激励过程理论的是( )。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
查看答案
美国心理学家、管理学家波特和劳勒在_______理论基础上引伸出了波特—劳激励模式，并把它主要用于对主管人员的研究。
查看答案
由波特-劳勒激励模式可以看出()A、激励不是一种简单的因果关系B、报酬的价值对激励过程有影响C、报酬包括内在的奖酬和外在奖酬D、波特-劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的E、先有绩效才能获得满足
查看答案
下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
查看答案
论述波特和劳勒激励模式的基本观点
查看答案
波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么?
查看答案
热门标签