劳动仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。() 此题为判断题(对，错)。
劳动仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有( )。A.当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构进行鉴定C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D.申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席判决E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（ ）。A.当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D.被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
(2016年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（ ）。A.当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D.被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
根据我国有关法律的规定，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A:3B:5C:10D:15