标杆管理法是在评估中设定经济性、效率性与效益性指标的绩效管理方法。() 此题为判断题(对，错)。
标杆管理法是在评估中设定经济性、效率性与效益性指标的绩效管理方法。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
对于绩效管理制度的正确表述是（ ）。A．它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B．绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性C．绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性D．绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
支出绩效评价是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对()进行客观、公正的评价。 A.财政支出的合理性B.财政支出的效率性C.财政支出的效益性D.财政支出的经济性
关于绩效管理效度，以下说法正确的是（ ）。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性C.绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性D.绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
公共部门绩效评估的方法包括 、标杆管理法、平衡记分卡法、360度绩效评估法等。