作为计划免疫工作考核指标的有: A、建卡率B、保护率C、四苗覆盖率D、接种率E、冷链设备完好率

作为计划免疫工作考核指标的有:

A、建卡率

B、保护率

C、四苗覆盖率

D、接种率

E、冷链设备完好率


相关考题:

绩效反馈面谈时应注意()。A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果B.通过正面反馈,关注和肯定被考核者的长处C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果D.最好不要让被考核者发表意见,以免影响薪酬的调整E.针对考核结果,与被考核者协商未来计划和工作目标

绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( )。A.绩效沟通B.绩效目标的制定C.持续的绩效沟通D.绩效评价标准

计划免疫工作考核的主要内容包括( ) A、建卡率B、接种率C、四苗覆盖率D、冷链设备完好率E、以上工作内容都包括

关于绩效考核指标的说法,正确的是()A.制定考核指标应避免一线员工的参与B.对科司性质的工作应设置不同的指标C.应全部用结果而不用行为作为考核指标D.考核指标的权重应由员工自己设定

下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。A:制定考核指标时应避免一线员工的参与B:不同性质的工作应设置不同的指标C:应全部用结果而不用行为作为考核指标D:考核指标的权重应由员工自己设定

关于绩效考核指标的说法,正确的是()。A:制订考核指标时应避免一线员工的参与B:不同性质的工作应设置不同的指标C:应全部用结果而不用行为作为考核指标D:考核指标的权重应由员工自己设定

绩效反馈面谈( )。A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果B.通过正面反馈,关注和肯定被考核者的长处C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果D.最好不要让被考核者发表意见,以免影响核对考评结果E.针对考核结果,与被考核者协商未来计划期内的工作目标和发展计划

绩效考核指标的确定原则有()A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则

目标管理的程序一般包括______3个阶段实施,进行成果的检查与考核。A.计划的制定与展开、计划的组织与实施、成果的检查与考核B.程序的制定与展开、程序的组织与实施、程序的检查和考核C.目标的制定与展开、目标的组织与实施、成果的检查与考核D.计划的组织与实施、成果的检查与考核