薪酬调查的主要方式有()。 A.问卷调查B.访谈调查C.电话调查D.网络调查

薪酬调查的主要方式有()。

A.问卷调查

B.访谈调查

C.电话调查

D.网络调查


相关考题:

将薪酬调查分为正式与非正式薪酬调查的基本依据是( ) A、调查方式B、调查主体C、调查内容D、调查对象

从调查方式来看,薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查

关于薪酬调查的说法错误的是()A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业

下列关于薪酬调查的描述,错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()A:从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查B:从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

薪酬调查按照调查方式可以分为( )。A:正式薪酬调查B:薪酬市场调查C:非正式薪酬调查D:政府部门调查E:员工满意度调查

2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。(16分)

薪酬调查按照调查方式可以分为( )A.正式薪酬调查B.薪酬市场调查C.非正式薪酬调查D.政府部门调查E.员工满意度调查

薪酬调查的主要内容有哪些?应该如何做好薪酬调查?