根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、低工作,高关系D、低工作,低关系E、不分配任务,高关系

根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是

A、高工作,高关系

B、高工作,低关系

C、低工作,高关系

D、低工作,低关系

E、不分配任务,高关系


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根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是A、低工作,高关系B、高工作,低关系C、高工作,高关系D、低工作,低关系E、以上均不正确

根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作,高关系B.高工作,低关系C.中工作,中关系D.低工作,高关系E.低工作,低关系

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根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A:高工作低关系B:高关系高工作C:低工作高关系D:低工作低关系E:高工作高关系

根据领导四分图理论,对新护士最适宜采取的领导方式是A.高任务、高关系B.高任务、低关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系