一个人的能力是有限的，当一项工作或任务远远超过个人能力范围时，进行()就势在必行。A.请求帮助B.团队协作C.另谋出路

一个人的能力是有限的，当一项工作或任务远远超过个人能力范围时，进行()就势在必行。

A.请求帮助

B.团队协作

C.另谋出路

相关考题：

为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予 ( )A.能力远远高于任务要求的人B.能力远远低于要求的人C.能力略高于任务要求的人D.能力略低于任务要求的人

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如果求助者请咨询师帮助说服自己的父母或女友，心理咨询师恰当的做法是( )。(A) 接受请求，说服父母(B) 拒绝请求，告之能力有限(C) 接受请求，说服女友(D) 拒绝请求，告之咨询范围

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当一项工作任务远超出个人能力范围时，为完成工作应采取的措施有()。A.借助自动化仪器设备B.团队协作C.充分发挥自身潜能

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上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会( ).(A)感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务(B)求助于同事，请求他们帮助自己完成任务(C)自己先干起来，实在完不成任务时再说(D)觉得上司是在难为自己

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一个人能力强就一定能完成当前活动。（）

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如果求助者请咨询师帮助说服自己的父母或女友，心理咨询师恰当的做法是()。单选A.接受请求，说服父母B.拒绝请求，告之能力有限C.接受请求，说服女友D.拒绝请求，告之咨询范围

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上司安排给你一项任务，你对完成这项任务没有任何把握，觉得远远超出自己的能力范围，但你觉得这是上司对自己的信任，你最终会（　　）。A．感谢上司的信任，坦言自己无法完成任务B．求助于同事，请求他们帮助自己完成任务C．自己先干起来，实在完不成任务时再说D．觉得上司是在难为自己

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6、为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人？（A．能力远远高于任务要求的人B．能力远远低于要求的人C．能力略高于任务要求的人D．能力略低于任务要求的人

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31、为了激发员工的内在积极性，一项工作最好授予（）A．能力远远高于任务要求的人B．能力远远低于任务要求的人C．能力略高于任务要求的人D．能力略低于任务要求的人E．能力与任务要求相匹配的人

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