关于马斯洛需要层次理论，错误的是（ ）。A．人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B．五种需要严格呈阶梯关系，某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用了C．组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的D．管理者要为每一层次的需要设计相应的激励措施
关于马斯洛需要层次理论，错误的是（ ）。
A．人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
B．五种需要严格呈阶梯关系，某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用了
C．组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
D．管理者要为每一层次的需要设计相应的激励措施
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关于需要层次理论的主要观点表述错误的是( )。A．人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的强烈程度不同B．只有当低层次的需要被合理的满足后，个体才会追求高层次的需要C．未被满足的需要是行为的主要激励源D．已获得基本满足的需要仍然具有激励作用
关于马斯洛需要层次理论，错误的是( )。A．人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B．五种需要严格呈阶梯关系，某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用了C．组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的D．管理者要为每一层次的需要设计相应的激励措施
马斯洛的需要层次理论的观点包括( )。A.人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B.人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要C.未被满足的需要是行为的主要激励源D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用E.我实现是人类的基本需要
马斯洛的需要层次理论的观点包括（ ）。A.人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B.人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要C.未被满足的需要是行为的主要激励源D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用E.自我实现是人类的基本需要
马斯洛的需要层次理论的观点包括()。A:人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B:人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要C:未被满足的需要是行为的主要激励源D:已获得基本满足的需要不再具有激励作用E:自我实现是人类的基本需要
10、下列关于马斯洛需要层次理论说法错误的一项是（）。A．每个人在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的B．各层次的需要相互依赖与重叠, 高层次的需要发展后, 低层次的需要仍然存在C．人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力D．需要层次理论中各种层次之间的顺序是严格固定的，只能由低到高依次出现
下列关于马斯洛需要层次理论说法错误的一项是（）A．每个人在不同时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的B．各层次的需要相互依赖与重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在C．人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力D．需要层次理论中各层次之间的顺序是严格固定的，只能由低到高依次出现
下列关于马斯洛需要层次理论说法错误的一项是（）A．人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力B．每个人在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的C．需要层次理论中各种层次之间的顺序是严格固定的，只能由低到高依次出现D．各层次的需要相互依赖与重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在