从领导沟通的()来看,领导沟通是一种制度体系。 A.形式B.性质C.内容D.必要性

从领导沟通的()来看,领导沟通是一种制度体系。

A.形式

B.性质

C.内容

D.必要性

相关考题：

领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于() A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人

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从沟通的速度来看，正式沟通较非正式沟通要快。()

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在哪一种领导方式下,组织沟通通常是以下行沟通为主?() A、独裁式B、民主式C、放任式D、组织沟通方式实际上与领导方式无关

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从领导沟通的()来说,领导沟通是规范性的活动和过程。 A.性质B.形式C.必要性D.内容

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领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( )A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善于激励、善于用人C．精打细算、善于用人、善于沟通D．善于沟通、精打细算、善于用人E．精打细算、善于激励、善于用人

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领导与沟通密不可分,有效的沟通意味着良好的管理,成功的领导则要通过有效的沟通来实现,领导者与被领导者之间的有效沟通是领导艺术的精髓。() 此题为判断题(对，错)。

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4、以下哪项是正确的与领导沟通的技巧？（）A．主动与领导沟通B．代替领导做决定，减轻领导负担C．尊重领导权位D．保持良好的沟通态度

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8、领导沟通与管理沟通相比，具备以下哪些特点（）A．领导沟通需要领导者具备良好的专业能力和执行能力。B．领导沟通主要依靠领导活动主体的自身修养，如魅力、威信等而发挥引导和影响作用。C．领导沟通只致力于追求某项工作的效益。D．领导沟通是对管理沟通的一种升华。

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向下沟通是组织中信息从较高的层次流向较低层次的一种沟通，指领导者将企业目标、策略和其他信息传达给下级。

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