培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括()：①反映评估;②学习评估;③行为评估;④结果评估。A.①②③④B.①②④C.②③④D.①③④

培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括()：

①反映评估;

②学习评估;

③行为评估;

④结果评估。

A.①②③④

B.①②④

C.②③④

D.①③④

相关考题：

柯氏四级培训评估模式的主要内容包括()。 A.评估被培训者的满意程度B.测定被培训者的学习获得程度C.考查被培训者的知识运用程度D.计算培训创出的经济效益
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()是柯氏评估模型中最重要也最困难的评估,它用来评估培训项目给企业带来哪些改变。 A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估
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柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。A．结果评估B．行为评估C．工作评估D．态度评估
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寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()A.正确B.错误
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下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。A:柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式B:柯氏改良法把评估和培训分割开C:柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体D:柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来
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下列关于柯氏改良法的表述错误的是（　　）。A.柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式B.柯氏改良法把评估和培训分割开C.柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体D.柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来
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2、菲利普斯五级评估是在柯氏四级培训评估模式的基础上又增加了什么？A．成本效益分析（CBA）B．成本效益比（CBR）C．投资回报率（ROI）D．系统工作效率（SWE）
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3、柯氏四级培训评估模式（Kirkpatrick Model)包括反应评估、 、 、A．学习评估‍B．态度评估C．行为评估‍D．成果评估
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菲利普斯五级评估是在柯氏四级培训评估模式的基础上又增加了什么？A．成本效益分析（CBA）B．成本效益比（CBR）C．投资回报率（ROI）D．系统工作效率（SWE）
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