劳动合同约定的试用期最长不得超过____A.一季度B.半年C.九个月D.一年

劳动合同约定的试用期最长不得超过____

A.一季度

B.半年

C.九个月

D.一年


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劳动合同可以预定试用期,最长不得超过()。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 A、一年B、三年C、6个月D、两年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。 A.六B.七C.八

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月C.试用期的期限最长不得超过三个月D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守( )的规定。[2011年真题]A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月C.试用期的期限最长不得超过三个月D.以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期E.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。

29、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。