劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取()措施不当。A.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书B.记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计D.暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取()措施不当。
A.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
B.记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
C.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
D.暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题
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劳动保障行政部门实施劳动保障监察，无权采取的调查、检查措施是：A.进入用人单位的劳动场所进行检查B.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料C.冻结、划扣用人单位的工资专用账户D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
下面有关劳动监察实施的描述正确的是()。 A.劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查B.劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员C.劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书D.劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料E.劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施有() A.就调查、检查事项询问有关人员B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料C.进入用人单位的劳动场所进行检查D.对有关人员采取强制措施
劳动保障行政部门实施劳动保障监察活动需要进行调查、检查时,可以采取方式有()。 A.可以进行现场检查B.询问相关人C.要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据D.委托会计师事务所对用人单位进行审计
以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括（）。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．用人单位遵守禁止使用童工的情况C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D．用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况