绩效考核过程中,考核内容不完整属于主考人方面的问题。() 此题为判断题(对,错)。
绩效考核过程中,考核内容不完整属于主考人方面的问题。()
此题为判断题(对,错)。
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( )是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求,它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核评价D.绩效考核标准
4、在面试过程中,准备一些与该机构和申请的工作有关的问题向主考人提出,可以给主考人留下良好印象。