人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事,最快捷有效的方式是()。 A.电子邮件B.打印出来逐个发放C.打印出来贴在布告栏D.面对面沟通

人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事,最快捷有效的方式是()。

A.电子邮件

B.打印出来逐个发放

C.打印出来贴在布告栏

D.面对面沟通

相关考题：

通常情况下， 对员工的绩效考核应当是由( ) 来完成的。A. 员工本人B. 人力资源部门C. 员工的直接上级D. 员工的同事
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人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录，最快捷有效的方式是( )。A.打印出来逐个发放B.电子邮件C.打印出来贴在布告栏D.面对面沟通
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职业生涯管理中的组织内部角色不包括()。 A、人力资源部门B、同级同事C、内部顾问D、员工家庭成员
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在Word2010中,给每位家长发送一份《期末成绩通知单》，用（）命令最简便。
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对流出员工的跟踪调查可以由（　　）来完成。A.人力资源部B.员工的直接上级C.员工的同事D.专业的中介机构E.其他部门的管理者
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将员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告进行交叉验证对比可以使审计师得出：A.仅仅按工作时间支付报酬给员工B.该员工是真正的雇员C.按适当的比例支付报酬给员工D.人力资源部门的记录与薪酬核算部门的记录一致
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1、给每位家长发送一份《期末成绩通知单》，用（）操作最简单快捷。A．复制B．信封C．标签D．邮件合并
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给每位家长发送一份《期末成绩通知单》，用（）操作最简单快捷。A．复制B．信封C．标签D．邮件合并
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在Word2010中,给每位家长发送一份《期末成绩通知单》，用复制的方式最简便。
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