在市场经济条件下,组织中的员工的基本权利受()保障。 A.我国的《工会法》B.我国的《劳动法》C.国际法D.我国的《劳动合同法》

在市场经济条件下,组织中的员工的基本权利受()保障。

A.我国的《工会法》

B.我国的《劳动法》

C.国际法

D.我国的《劳动合同法》


相关考题:

在市场经济条件下,劳动者的基本权利包括()等。 A、自由就业择业B、得到适当的劳动条件C、合理的工资D、享受社会保险E、组织和参加工会

在市场经济条件下,社会保障制度被称为社会经济正常运行的“安全网”和“减震器”。 ( )

论述市场经济条件下如何培养员工的敬业精神。

在市场经济条件下社会保障制度的经济意义,说法正确的是()。A.社会保障制度可以弥补市场经济的缺陷B.社会保障制度具有“内在稳定器”的作用C.社会保障可以消除市场经济的缺陷D.社会保障可以弥补商业保险的缺陷E.社会保障与税收相得益彰,共同调节社会成员的收入水平

在市场经济条件下社会保障制度的经济意义,说法正确的是()。A:社会保障制度可以弥补市场经济的缺陷B:社会保障制度具有“内在稳定器”的作用C:社会保障可以消除市场经济的缺陷D:社会保障可以弥补商业保险的缺陷E:社会保障与税收相得益彰,共同调节社会成员的收入水平

在市场经济条件下社会保障制度的经济意义,说法正确的是( )。A.社会保障制度可以弥补市场经济的缺陷B.社会保障制度具有“内在稳定器”的作用C.社会保障可以消除市场经济的缺陷D.社会保障可以弥补商业保险的缺陷E.社会保障与税收相得益彰,共同调节社会成员的收入水平

在市场经济条件下企业的职责是()。A 培养员工技能B 追求利润最大化C 为社会作贡献D 培养员工素质

在社会主义市场经济条件下,社会保障的主体是企业。( )

39、在市场经济条件下,社会保障具有“自动稳定器”的作用。