劳动合同期限届满前,用人单位应当提前( )向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。A.15日B.1个月C.3个月D.6个月
劳动合同期限届满前,用人单位应当提前( )向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。
A.15日
B.1个月
C.3个月
D.6个月
相关考题:
( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。A.劳动合同期满次日B.劳动合同期满前30日C.劳动合同期满前10日D.劳动合同期满前一日
(2018年5月)( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。A.劳动合同期满次日B.劳动合同期满前30日C.劳动合同期满前10日D.劳动合同期满前一日
根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )