提取组织内部某一流程的输入端与输出端的关键参数的过程称为（ ）。A．目标管理B．关键绩效指标C．平衡记分卡D．强制颁布法
提取组织内部某一流程的输入端与输出端的关键参数的过程称为（ ）。
A．目标管理
B．关键绩效指标
C．平衡记分卡
D．强制颁布法
相关考题：
下列选项中，关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是（ ）。A.关键业绩指标是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系B.平衡计分卡考核法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础C.目标管理法是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法D.360度考核又称为全方位考核法，其特点是评价维度全面化
4、下列关于集成运放电路符号的说法中，正确的是 。A．两个输入端一个输出端B．两个输出端一个输入端C．电路符号中标以“-”的输入端称为同相输入端D．电路符号中标以“+”的输入端与输出端的信号同相位
微波定向耦合器的耦合度是指（）。A．输入端的输入功率与耦合端的输出功率之比B．耦合端的输出功率与输入端的输入功率之比C．输入端的输入功率与隔离端的输出功率之比D．耦合端的输出功率与隔离端的输出功率之比