u 在你以前的工作中,你发现和什么样的人最难处?为了和这种人共事,并使工作效率提高,你是怎样做的?

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u 在你前任工作中,因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化?

u 若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品,你会制止他们吗?如果会的话,你该怎样做?

u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?

u 在你的前任工作中,你根据什么标准来决定是否做些没有或不希望让你做的任务、项目以及责任等?

u 为了在工作中获得那些机会和挑战,你都做了些什么样的努力?

u 在你以前的工作中,你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题?

u 在你的上一个工作中,你发现了哪些以前了的问题?

u 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?

u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能 u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢?为什么?