在承揽合同没有特殊约定的情况下,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,是否应当承赔偿损失?( ) A、应当B、不应当

在承揽合同没有特殊约定的情况下,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,是否应当承赔偿损失?( )

A、应当

B、不应当


相关考题:

(2015年)承揽合同的定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。()

承揽合同的定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。( )

关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。A、定作人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同B、承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同C、承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失D、定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失

关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。A.定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应该赔偿损失B.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同C.定作人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同D.承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应该赔偿损失

关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。A、 定作人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同B、 承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同C、 承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失D、 定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应该赔偿损失

关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。A、定做人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同 B、承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定做人有权解除合同 C、承揽人可以随时解除合同,造成定做人损失的,应当赔偿损失 D、定做人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应该赔偿损失

(2016年) 关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。A.定作人不履行协助义务的,承揽人可以解除合同 B.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同 C.承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失 D.定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应该赔偿损失

关于承揽合同中解除权的说法,正确的是( )。A.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同B.定作人提供的材料不符合国家强制性标准,承揽人可以解除合同C.定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失D.承揽人可以随时解除合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失

关于承揽合同解除的说法,正确的是( )。A、定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以解除合同 B、承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同 C、承揽人可以随时解除承揽合同,造成定作人损失的,应当承担赔偿责任 D、定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当承担赔偿责任