下列属于人事调整的原则的有()。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

下列属于人事调整的原则的有()。

A、依法调整

B、有利于生产经营

C、适才适用

D、内外并重

相关考题：

公务员交流的原则有哪些() A、依法原则B、适才适用原则C、满足工作需要原则D、个人服从组织原则

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我国人事行政的基本原则是()。 A、党管干部原则B、功绩制原则C、依法管理原则D、适才适用原则

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企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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在人事调整时，必须对每个员工的具体情况进行全面分析，尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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人力资源的调整既要着眼于内部，充分发挥企业人才存量的作用，同时也要着眼于外部，善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

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人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变()，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。A、员工能力B、员工的隶属关系C、员工的所在区域D、其他

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在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的：( )A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则

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在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则

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