只有工作绩效才是确定报酬唯一标准的组织文化是() A.堡垒型B.俱乐部型C.学院型D.棒球队型

只有工作绩效才是确定报酬唯一标准的组织文化是()

A.堡垒型

B.俱乐部型

C.学院型

D.棒球队型

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实践是检验真理的唯一标准只有确定性，而没有不确定性。（ ）参考答案：错误
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实践是检验真理的唯一标准，只有确定性，而没有不确定性。 ( )
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实践是检验真理的唯一标准，因此实践标准只有确定性，而不能有不确定性。 （　　）
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实践是检验真理的唯一标准,只有确定性，而没有不确定性。 （）
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文化是人类独有现象，只有人类才是文化的创造者。A对B错
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约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。A企业环境B企业目标C企业行为D企业绩效
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绩效评估可以为确定员工的工作报酬提供依据。
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13、下列关于绩效评估的说法正确的是（）。A．绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系B．绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据C．员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系D．绩效评估为组织发展提供支持
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下列关于绩效评估的说法正确的是（）。A．绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系B．绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据C．员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系D．绩效评估为组织发展提供支持
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