劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()


相关考题:

劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。

我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系B:雇佣关系C:经济关系D:劳务关系E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A:劳动法B:劳动法律体系C:劳动法学D:劳动立法制度

广义的(  )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A.劳动法B.劳动法律体系C.劳动法学D.劳动立法制度?

广义的(  )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A.劳动法B.劳动法律体系C.劳动法学D.劳动立法制度

从广义上说,(  )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。A.劳动法B.劳动行政法规C.劳动规章D.宪法

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  )

劳动法律关系即劳动关系,劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。()