()是从全球出发,采取全球一致的思维或主题来制定战略,同时注重以顾客为导向来适应当地文化。 A.标准化营销战略B.本土化营销战略C.全球本土化营销战略D.差异化营销战略

()是从全球出发,采取全球一致的思维或主题来制定战略,同时注重以顾客为导向来适应当地文化。

A.标准化营销战略

B.本土化营销战略

C.全球本土化营销战略

D.差异化营销战略

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全球战略是指国际企业在从事国际生产经营活动中,必须以世界市场为目标来制定经营战略,谋求在全球范围内最大限度地获取利润。() 此题为判断题(对，错)。
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面临当地调适压力较高,而成本压力较低的企业,比较适合采取()。 A、全球标准化战略globalstandardizationB、国际化战略internationalC、当地化战略localizationD、跨国战略transnational
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企业在全球激烈竞争的情况下，形成以经验为基础的成本效益和区位效益，转移企业内的核心竞争力，同时注意当地市场的需要。这是指以下哪项？A.国际战略。B.多国本土化战略。C.全球战略。D.跨国战略。
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企业在全球激烈竞争的情况下，形成以经验为基础的成本效益和区位效益，转移企业内地核心竞争力，同时注意当地市场的需要。这是指以下哪项？A.国际战略B.多国本土化战略C.全球战略D.跨国战略
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下列哪种类型结构，适合那些想通过采用多国战略来强调地区或当地市场响应性的公司？A．国际事业部B．全球产品事业部结构C．全球地区事业部结构D．全球矩阵结构
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在全球激烈竞争的情况下，企业为了谋求发展，形成了以经验为基础的成本效益和应用效益，转移企业内的特殊竞争力，同时注意当地市场的需要，这种战略是以下几种战略中的哪一种（）。A．跨国战略B．国际战略C．全球化战略D．多国本土化战略
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从组织的角度来理解跨文化领导，可以把跨文化领导视为适应全球化浪潮和服务世界性文化浪潮的一种新型领导活动。
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当全球一体化的压力和当地反应化的压力都比较高时，跨国企业将采取全球模式的竞争战略。
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1、下列哪种类型结构，适合那些想通过采用多国战略来强调地区或当地市场响应性的公司？A．国际事业部B．全球产品事业部结构C．全球地区事业部结构D．全球矩阵结构
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