行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为组织摩擦。()
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为组织摩擦。()
相关考题:
23、冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态,因此必须采取强制手段迅速解决。
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为组织摩擦。()