下列方法中属于减少冲突的是()。 A.委任态度开明的管理者B.鼓励竞争C.重新编组D.设置超级目标
下列方法中属于减少冲突的是()。
A.委任态度开明的管理者
B.鼓励竞争
C.重新编组
D.设置超级目标
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甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突,其中规定,离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?( )A.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范B.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范C.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范D.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范
甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定,其中规定:“离婚适用受理案件的法院所在地法律。”该规定属于下列哪种规范()? A.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范B.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范C.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范D.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范
15、在现代企业中,所有者和经营者利益可能存在冲突,下列不属于协调这一冲突的方法是()。A.解聘B.接收C.停止借款D.授予绩效股