休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%工资报酬。() 此题为判断题(对,错)。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%工资报酬。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。A .150%的工资报酬B .200%的工资报酬C .250%的工资报酬D .300%的工资报酬

关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()A:100%B:150%C:200%D:300%

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A:150%B:200%C:300%D:400%

关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。