在年度基本授权流程中，拟定行长对经营管理岗位和分支机构负责人基本授权建议的部门或岗位是( )。A.授权管理部门B.有关业务管理部门C.行长D.副行长

在年度基本授权流程中，拟定行长对经营管理岗位和分支机构负责人基本授权建议的部门或岗位是( )。

A.授权管理部门

B.有关业务管理部门

C.行长

D.副行长

相关考题：

转授权是指一级分行(含)以下各级分支机构负责人在其被授予的权限范围内对所属各分支机构负责人和经营管理岗位授予权限。( )此题为判断题(对，错)。
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根据《中国农业银行信贷业务授权管理办法》，分支机构负责人可在权限范围内向本机构经营管理岗位横向转授权、向辖属分支机构负责人纵向转授权。( )此题为判断题(对，错)。
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《行长授权管理办法》规定的行长授权是指( )。A.农业银行股东大会在公司法和公司章程范围内对董事会和监事的授权行为;B.农业银行总行行长在公司章程和董事会授权的范围内，向本部其他经营管理岗位和分支机构负责人授予经营管理权限的行为;C.董事会在公司章程、股东大会议事规则和董事会议事规则范围内授予总行行长经营管理权限的行为;D.农业银行总行行长授予副行长、各部门负责人和独立审批等管理岗位经营管理权限的行为。
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《行长授权管理办法》规定的受权人是指( )A.取得经营管理权限的本部其他经营管理岗位和分支机构负责人B.各级行行长、副行长、独立审批人等特殊业务岗位C.分支机构负责人和各部门总经理D.境内外分支机构负责人等具有审批职责的岗位
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根据《行长授权管理办法》规定，以下不属于授权管理职能部门职责的是( )A.拟定、修订授权管理规章制度;B.组织开展基本授权、特别授权和授权调整工作;C.管理和维护授权管理信息系统;D.对越权人员进行处理。
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某二级分行开展年度基本转授权工作时，拟定基本转授权方案的部门或岗位是( )A.信贷管理部B.副行长C.内控合规部D.财务会计部
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《行长授权管理办法》规定的行长授权定义中的“本部其他经营管理岗位”包括( )A.副行长等其他高级管理人员B.内部职能部门和直属机构负责人C.独立审批人D.其他审批岗位等特殊业务岗位
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转授权是指受权人在授权范围内对本单位业务部门、所辖机构和岗位转授予的权限；包括基本授权的转授权和特别授权的转授权。此题为判断题(对，错)。
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内部控制基本要求中强调的“严格授权控制”包含（）。A.分支机构和公司员工必须在规定的授权范围内行使相应的职责B.要有明确的授权分工，操作相对独立C.重大业务的授权要采用书面形式，明确授权时效D.各岗位职责明确，有详细的岗位说明书和业务流程
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