孕妇、行动不便、职业禁忌症、不利于进行应急处置和逃生的人员不得担任安全监护。( )
孕妇、行动不便、职业禁忌症、不利于进行应急处置和逃生的人员不得担任安全监护。( )
相关考题：
为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是()。 A、疑似职业病、职业禁忌症B、职业病、职业禁忌症C、职业禁忌症，其他疾病或异常
煤炭企业、煤矿应当组织开展水害应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训,使矿井管理人员、调度室人员和其他相关作业人员熟悉预案内容、应急职责、应急处置程序和措施。() 此题为判断题(对，错)。
工贸企业应当对从事有限空间作业的()进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:1有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;2 有限空间作业的安全操作规程;3 检测仪器、劳动防护用品的正确使用;4 紧急情况下的应急处置措施。安全培训应当有专门记录,并由参加培训的人员签字确认。 A.现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员B.现场负责人、车间主任、工段长、应急救援人员C.监护人员、作业人员、承包商、技术人员D.总经理、安全员、监护人员、应急救援人员
高空作业监护人的职责( )。A.认真参加本单位组织的安全监护人培训，经考试合格后，方可从事监护人岗位。B.进行高处作业时，作业单位和作业地点所在单位应指定专职监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位，不得擅自脱离监护岗位。C.负责确认安全措施和落实应急方案，遇有危险情况时，有权命令停止作业，并向单位领导汇报。D.负责与高处作业人员应急救援信号的约定，协调高处作业人员、控制室操作人员及单位负责人的联络。
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号）要求的有()。A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)要求的有（ ）。A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估