在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()。 A.亲和力B.合适C.越高D.越低
在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()。
A.亲和力
B.合适
C.越高
D.越低
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构建选拔性素质模型包括()。A.组建测评小组B.从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本C.总结各个被测人员的素质特征D.列出招聘岗位选拔性素质表E.将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级
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