H·席斯克把组织发展的规划分为( )几大步骤。 A.对当前组织进行分析B.确定规划的目标C.为员工发展开创机会D.组织文化创新E.规划的评价

H·席斯克把组织发展的规划分为( )几大步骤。

A.对当前组织进行分析

B.确定规划的目标

C.为员工发展开创机会

D.组织文化创新

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