职业责任感的建立，可以通过（）等途径来实现。A.强化置业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

职业责任感的建立，可以通过（）等途径来实现。

A.强化置业观念

B.完善岗位规章制度

C.强调从业人员的具体职责

D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

相关考题：

职业责任感的建立需要通过（）途径来实现。A．强化职业观念B．强化岗位规章制度C．要富有奉献精神D．对从业人员的职业活动进行监督、评价

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企业对员工的职业职责教育的有效途径是( )。A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系B.依靠领导严格管理、奖优罚劣C.依靠职工的觉悟与良心D.依靠社会舆论监督

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职业责任感的建立，可以通过()等途径来实现。A.强化职业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

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职业责任感的建立需要通过（）途径来实现。A.强化职业观念B.强化岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

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从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度从业人员加强职业道德修养的途径主要包括（）。A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度B.对自己的思想和行为进行反省和检查C.自我剖析和自我批评D.培养职业道德习惯

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从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。A.学习与工作有关的各项岗位责任和规章制度SXB 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括（）。A.学习与工作有关的各项岗位责任和规章制度B.对自己的思想和行为进行反省和检查C.自我剖析和自我评价D.培养职业道德习惯

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从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度SXB 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度B.树立正确的人生观C.对自己的思想和行为进行反省和自查D.坚决同社会上的不良现象作斗争

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1．职业责任感的建立可以通过（）来实现（A）提高福利待遇（B）强化岗位规章制度（C）强调从业人员的具体职责（D）对从业人员的职业活动进行监督、评价

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职业责任感的建立，可以通过（）等途径来实现。A.强化职业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

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