职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。A.强化置业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。

A.强化置业观念

B.完善岗位规章制度

C.强调从业人员的具体职责

D.对从业人员的职业活动进行监督、评价


相关考题:

职业责任感的建立需要通过( )途径来实现。A.强化职业观念B.强化岗位规章制度C.要富有奉献精神D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

企业对员工的职业职责教育的有效途径是( )。A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系B.依靠领导严格管理、奖优罚劣C.依靠职工的觉悟与良心D.依靠社会舆论监督

职业责任感的建立,可以通过()等途径来实现。A.强化职业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

职业责任感的建立需要通过( )途径来实现。A.强化职业观念B.强化岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度B.对自己的思想和行为进行反省和检查C.自我剖析和自我批评D.培养职业道德习惯

从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。A.学习与工作有关的各项岗位责任和规章制度SXB 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。A.学习与工作有关的各项岗位责任和规章制度B.对自己的思想和行为进行反省和检查C.自我剖析和自我评价D.培养职业道德习惯

从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度SXB 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度B.树立正确的人生观C.对自己的思想和行为进行反省和自查D.坚决同社会上的不良现象作斗争

1.职业责任感的建立可以通过( )来实现(A)提高福利待遇(B)强化岗位规章制度(C)强调从业人员的具体职责(D)对从业人员的职业活动进行监督、评价

职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。A.强化职业观念B.完善岗位规章制度C.强调从业人员的具体职责D.对从业人员的职业活动进行监督、评价