纳入该单位年度绩效考核的情行:因违章用电导致火灾和安全生产事故,达到考核标准的和()。 A.重大安全隐患整改不力的B.用电安全隐患未及时整改的C.未开展安全知识教育以及无证人员上岗作业的
纳入该单位年度绩效考核的情行:因违章用电导致火灾和安全生产事故,达到考核标准的和()。
A.重大安全隐患整改不力的
B.用电安全隐患未及时整改的
C.未开展安全知识教育以及无证人员上岗作业的
相关考题：
《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:因特种作业人员、主要负责人和安全生产管理人员“三违”直接导致事故发生的,到培训机构查明以下( )情况。 A、对任职条件是否进行严格审查，并符合规定条件B、培训机构条件是否达到规定标准C、培训时间、内容、考试考核和发证是否符合规定D、是否按规定进行复训
安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。 A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为
某施工单位在施工现场设置了独立的安全生产机构和专职安全生产管理人员，专职安全员对现场进行巡查时，发现了违章指挥和违章作业，立即进行了制止，施工单位对专业工程依法进行了分包，并签订了分包合同，合同约定了双方的权利和义务，规定分包单位应当服从总承包单位的管理，分包不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。针对以上背景，请结合所学知识，回答以下问题：分包单位不服从总承包单位的安全管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。（ ）
（ ）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核评价D.绩效考核标准
《安全生产法》规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员（ ）的权利。A、 请求赔偿B、 拒绝违章指挥和强令冒险作业C、 紧急避险D、 批评和检举、控告
生产经营单位从业人员的权利不包括（）。A拒绝违章指挥和强令冒险作业B发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业C接受安全生产教育和培训D因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险