无论采取何种督导模式运行,首先必须是定期的、可持续的、制度化的;其次要注意行政督导与专业督导并行。() 此题为判断题(对,错)。

无论采取何种督导模式运行,首先必须是定期的、可持续的、制度化的;其次要注意行政督导与专业督导并行。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在以下社会工作督导类型当中,( )要由被督导者承担更多专业责任。A.师徒式督导B.行政式督导C.管理式督导D.咨询式督导E.训练式督导

中的督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属的关系”。A.师徒式督导B.管理式督导C.行政式督导D.咨询式督导E.训练式督导

在社会工作督导中,如果督导强调的是实务工作的完成及其服务质量,焦点集中于特殊议题,而且从专业的角度看,督导者承担更多的责任。同时,督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属”的关系,那么这种督导是哪一类的督导?( )。A.师徒式督导B.训练式督导C.管理式督导D.咨询式督导E.行政型督导

社会工作督导是专业训练的一种方法,下列关于它的叙述正确的是( )。A.它是由机构内资深的工作者对新进入的工作人员进行的训练B.它通过一种定期和持续的监督、指导来进行专业训练C.在督导中督导者承担更多责任D.通过督导可以使被督导者提高专业技巧确保服务质量E.在咨询式督导中,督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任

以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是( )。A.社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式B.社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程C.社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者,对被督导者通过 一种定期和持续的监督、指导,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进其成长并确保服务质量的活动D.社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作方式

关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。A:督导与被督导者的目标是为完成服务工作量B:督导是被督导者的上级,其指导具有权威性C:督导与被督导者之间只维持理性的专业关系D:督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧

关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。A:督导者要协助被督导者持续学习,提高学习效率B:督导者与被督导者应保持专业关系,避免情感投入C:督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标D:督导者与被督导者是上下级的关系,扮演权威和督察的角色

(2019年)关于社会工作督导的说法,正确的是( )。A.社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系B.社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位C.社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立D.社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益

假设在提高能力的过程中,被督导者要经历一系列性质不同的阶段;如果要使被督导者获得最佳的满意度和专业成长,就必须为被督导者经历的每一个阶段提供不同性质的督导环境。这种专业督导模式是A.社会角色督导模式B.发展性督导模式C.循环式督导模式D.来访者中心督导模式