公司治理结构是一种联系并规范（ ）之间权利和义务分配以及与此有关的选聘、监督等问题的制度框架。 A．股东 B．董事会 C．监事会 D．高级管理人员
公司治理结构是一种联系并规范（ ）之间权利和义务分配以及与此有关的选聘、监督等问题的制度框架。 A．股东 B．董事会 C．监事会 D．高级管理人员
相关考题：
下列关于经济合作与发展组织(OECD)的公司治理观点，正确的是（ ）。 A．如果债权人权利受到损害，则应有机会得到有效补偿 B．治理结构框架应确保经理对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督 C．公司治理应当维护大股东的权利，确保大股东在公司中的优先地位 D．治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作
关于经济合作和发展组织的公司治理观点，下列说法不正确的是（ ）。A.如果股东的权利受到损害，他们没有机会得到有效补偿B.治理结构框架应确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督C.公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇D.治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及保持企业财务健全而积极地进行合作
下列关于经济合作与发展组织(OECD)的公司治理观点的说法，不正确的是（ ）。A.治理结构框架应确保经理对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督B.公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇C.如果股东权利受到损害，他们应有机会得到有效补偿D.治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作