根据皖人社秘[2013]20号,参保职工被招为固定(或劳动合同制)工人前,在最后一个单位最后一次从事临时工、合同工计算连续工龄的起始时间,最早从其年满16周岁起计算。但过去在16周岁前已办理正式招工手续(含按规定特招)的,参加工作时间从其正式招工时起计算。() 此题为判断题(对,错)。

根据皖人社秘[2013]20号,参保职工被招为固定(或劳动合同制)工人前,在最后一个单位最后一次从事临时工、合同工计算连续工龄的起始时间,最早从其年满16周岁起计算。但过去在16周岁前已办理正式招工手续(含按规定特招)的,参加工作时间从其正式招工时起计算。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

根据《劳动法》的规定,应但给予特殊饱和的未成年工是指( )的劳动者。A.年满12周岁未满14周岁B.年满14周岁未满16周岁C.年满14周岁未满18周岁D.年满16周岁未满18周岁

《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。()

因工死亡供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的、工亡职工子女未满18周岁的或下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金() A、完全丧失劳动能力的B、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的C、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的D、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的

女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是()。 A.年满16周岁未满18周岁B.年满12周岁未满16周岁C.未满18周岁

河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?

根据《民法通则》规定,公民从( )时起享有民事权利能力。A.年满18周岁B.年满10周岁C.年满16周岁D.出生

依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。A.年满12周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满16周岁C.年满16周岁未满18周岁 D.年满18周岁未满20周岁

根据《劳动法》的规定,应但给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。A年满12周岁未满14周岁B年满14周岁未满16周岁C年满14周岁未满18周岁D年满16周岁未满18周岁

76、选聘高校毕业生到村任职期满后,被党政机关或事业单位正式录用()的,直接(),在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限,按同等条件人员确定工资。