员工培训必须遵循()的原则。A、年龄与性格相结合B、理论与实际相结合C、工种与时间相结合D、企业与组织相结合
员工培训必须遵循()的原则。
A、年龄与性格相结合
B、理论与实际相结合
C、工种与时间相结合
D、企业与组织相结合
相关考题：
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A．理论联系实际，学以致用的原则B．知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C．全员培训和核心员工培训相结合的原则D．企业员工与企业资源相结合的原则E．过程管理与结果考核相结合的原则
企业进行员工培训应遵循的原则有（ ）。A. 理论联系实际，学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际，学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则
员工培训的原则具体包括()。A:理论联系实际、学以致用的原则B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C:全员培训和核心员工培训相结合的原则D:过程管理与结果考核相结合的原则E:结果优先的原则
劳务培训计划的编制原则不包括（ ）。A.理论与实践相结合的原则B.注重全程性原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合