若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入() A.工作地点B.休息室C.变电站

若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入()

A.工作地点

B.休息室

C.变电站

相关考题：

工作间断时,若无工作负责人或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。 A、交待B、宣布复工C、带领D、许可
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间断后继续工作，若无()带领，作业人员不得进入工作地点。A.工作负责人和专责监护人B.工作负责人或专责监护人C.工作负责人或工作许可人D.工作票签发人或专责监护人
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工作间断时,若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。() 此题为判断题(对，错)。
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工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点。() 此题为判断题(对，错)。
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工作间断，次日复工应遵守( )规定( A ) 应得值班员许可( B ) 取回工作票( C ) 工作负责人必须事前重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求后，方可工作( D ) 若无工作负责人或监护人带领，工作人员不得进入工作地点
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间断后继续工作，若无（ ）带领，作业人员不得进入工作地点。A.工作负责人和专责监护人B.工作负责人或专责监护人C.工作负责人或工作许可人D.工作票签发人或专责监护人
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间断后继续工作，若无 ( )带领，作业人员不得进入工作地点。A.工作负责人或专责监护人 B.工作负责人或专责监护人 C.工作负责人或工作许可人 D.工作票签发人或专责监护人
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223.履行工作许可手续后，若无工作负责人或专责监护人带领，工作人员不得进入工作地点。
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工作间断后隔日复工时，应得到（）的许可，且工作负责人应重新检查安全措施口工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。A工作负责人B工作许可人C专责监护人D工作票签发人
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