()认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有效的时间、()、()、()和有效的决策。A、杜拉克B、注重贡献和工作绩效C、善于发挥人之所长D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序

()认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有效的时间、()、()、()和有效的决策。

A、杜拉克

B、注重贡献和工作绩效

C、善于发挥人之所长

D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序

相关考题：

()认为一个优秀的管理者必须具备善于利用有限的时间等五项主要习惯。 A.吉赛利B.亨利?法约尔C.杜拉克D.彼特

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一个有效的领导者必须具备哪些素质?( ) A.善于处理和利用自己的时间B.具有奉献精神C.善于用人，善于发现人的长处D.能分清工作主次E.能做有效的决策

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德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括()A、善于发现和用人之所长B、确定自己的努力方向C、能分清主次D、能做有效的决策E、善于处理和利用时间

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要成为有效的管理者必须养成的思维习惯有()。 A、知道把时间用在什么地方B、把精力集中于少数主要领域C、把力量用在获取成果上D、把工作建立在优势上

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领导理论中,德鲁克的“”五项主要习惯“认为一个优秀的管理者必须具备以下5项主要习惯:善于利用有限的时间、注重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、集中精力于少数主要领域和建立有效的工作次序、有效的()。

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杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有()、()、()、()和有效的决策。A、善于利用有效的时间B、注重贡献和工作绩效C、善于发挥人之所长D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序

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24、一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。

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一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。

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罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（）A．概念技能B．人际技能C．决策技能D．技术技能

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