企业没有有效的方式实现从传统福利计划向弹性福利计划的过渡。() 此题为判断题(对，错)。
企业没有有效的方式实现从传统福利计划向弹性福利计划的过渡。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D:弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D:弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
不属于弹性福利计划的实施方式有（)。A．核心福利项目计划B．附加福利计划C．标准福利计划D．补充福利计划