()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬。 A.基本薪酬B.可变薪酬C.员工服务D.福利

()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.员工服务

D.福利

相关考题：

企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A:基本薪酬B:奖金C:福利D:工作体验
查看答案
企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A:基本薪酬B:奖金C:福利D:工作体验
查看答案
企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（ ）。A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验
查看答案
薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
查看答案
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为()。A:工资B:佣金C:奖金D:福利
查看答案
企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（ ）。A.补偿薪酬B.基本薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬
查看答案
企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验
查看答案
2、根据员工所承担或者完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬的是（）。A．津贴、补贴B．基本薪酬C．奖金D．福利
查看答案
【单选题】组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是（）A．基本工资B．绩效工资C．福利或服务D．间接薪酬
查看答案
热门标签